📚 Шаг 3. Детальное изучение корпоративной культуры и получение кейсовых заданий. — 22 июня 2026 г. в 12:53:57.501
📚 Шаг 3. Детальное изучение корпоративной культуры и получение кейсовых заданий. Участники программы узнали, кто такие лидеры, как проходит процесс трудоустройства и в чем заключается миссия компании. Это точно было продуктивно — теперь будущие наставники имеют полное представление о своей бытовой работе. А еще они получили кейсовые задания, которые покажут их хард и софт скиллы.
317 просмотров