Северный отпуск: сколько дней, кому и где положен
Северный отпуск: сколько дней, кому и где положен Работникам северных регионов полагаются дополнительные оплачиваемые дни отдыха — северный отпуск. Разбираем, на сколько дней можно рассчитывать и как их получить. 🔵 Сколько дней — 24 календарных дня — работающим в районах Крайнего Севера — 16 дней — в местностях, приравненных к Крайнему Северу — 8 дней — в других районах Севера, где есть районный коэффициент и процентная надбавка. Таким образом, при стандартном основном отпуске в 28 дней получается соответственно 52, 44 или 36 календарных дней отпуска в год. 🔵 Кому положен Главное — место работы, а не прописка. Вахтовикам из других регионов: 24 или 16 дней в зависимости от территории. В северный стаж идут календарные дни вахты и дни в пути по графику. 🔵 Когда можно взять Дополнительные дни дают после шести месяцев работы у одного работодателя. Отпуск складывается с основным и другими дополнительными, делится на части по соглашению сторон — одна из них не меньше 14 дней. Соединять отпуска за два года можно, но общая длительность не должна превышать шести месяцев. 🔵 Компенсация Деньгами можно заменить часть отпуска сверх 28 дней — по письменному заявлению. Беременным, несовершеннолетним и сотрудникам вредных производств замена запрещена. Основные 28 дней компенсировать нельзя. При увольнении оплачивают все неиспользованные дни, включая северные. Отдельно северянам раз в два года компенсируют дорогу к месту отпуска и обратно — порядок зависит от работодателя.