🤝В Якутске состоялся республиканский семинар-совещание для председателей первичных про...
🤝В Якутске состоялся республиканский семинар-совещание для председателей первичных профсоюзных организаций республики. Мероприятие прошло в рамках Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!» под девизом «Социальное партнерство – гарантия достойного труда для всех!». Одним из центральных стало выступление главного врача Республиканской клинической больницы №3 Ольги Татариновой. Она представила опыт взаимодействия администрации больницы и первичной профсоюзной организации, показав, как социальное партнерство реализуется через конкретные меры поддержки сотрудников. В РКБ №3 коллективный договор предусматривает дополнительные социальные гарантии для работников. В их числе - оплачиваемые выходные дни в связи с рождением ребенка, заключением брака, 1 сентября для родителей младших школьников, последним звонком для родителей выпускников, а также в случае смерти близких родственников. Предусмотрены материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях, выплаты молодым специалистам и наставникам. Отдельное внимание в больнице уделяется молодым специалистам. В учреждении действует Молодежный совет, формируется кадровый резерв, за новыми сотрудниками закрепляются наставники. Профсоюзная организация также поддерживает профессиональное развитие, спортивные и культурные инициативы, волонтерскую деятельность и различные внутрикорпоративные мероприятия. «Социальное партнерство - это прежде всего совместная работа администрации и профсоюза, направленная на то, чтобы работник чувствовал поддержку не только в трудовых вопросах, но и в важных жизненных ситуациях», — отметила Ольга Татаринова. Практика РКБ №3 показывает, что коллективный договор может быть не просто формальным документом, а реальным инструментом поддержки работников и развития трудового коллектива. В рамках Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!» Ольга Татаринова награждена нагрудным знаком «За социальное партнерство» - за вклад в развитие взаимодействия между работодателем и профсоюзной организацией. В рамках семинара своим опытом также поделились представители муниципальных образований, организаций культуры, энергетики и образования. Участники обсудили развитие коллективно-договорных отношений, поддержку работников, наставничество и дальнейшее укрепление социального партнерства в республике.