Нелегальная занятость: риски для работодателей — 9 июня 2026 г. в 09:39:46.450
Нелегальная занятость: риски для работодателей Вниманию руководителей предприятий и организаций! С 1 января 2025 года Рострудом (Федеральная служба по труду и занятости) ведется реестр недобросовестных работодателей. Эта информация находится в публичном доступе, то есть увидеть нарушителей может каждый, и потенциально у попавших в него организаций могут возникнуть проблемы с набором квалифицированных сотрудников или получением мер государственной поддержки. 📌 Административная ответственность За нелегальную занятость предусмотрены санкции по ст. 5.27 КоАП РФ: - за устную договоренность с работником или подмену трудовых отношений гражданско-правовыми — штраф до 100 тыс. рублей; - за зарплату в конверте или ниже МРОТ — предупреждение или штраф до 50 тыс. рублей. За повторные нарушения должностным лицам грозит дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет. 📌 Уголовная ответственность Нелегальная занятость означает, что работодатель не исполняет обязанности налогового агента и не перечисляет НДФЛ в бюджет. Если сумма недоимки превышает установленный размер, то ему грозит уголовная ответственность по ст. 199.1 УК РФ. Санкции предусматривают штраф, либо арест, либо лишение свободы с дисквалификацией на срок до трех лет. О фактах нелегальной занятости на территории Ярославского муниципального округа можно сообщить по телефону «горячей линии» ☎ (4852) 25-58-25 ежедневно с 9:00 до 16:00, кроме выходных и праздничных дней. #Ярославскийокруг #НелегальнаяЗанятость