МолодежьЮГМК: от практиканта до сотрудника Макеевкокса — 24 июня 2026 г. в 13:00:01.918
МолодежьЮГМК: от практиканта до сотрудника Макеевкокса В преддверии Дня молодёжи продолжаем знакомить вас с героями нашей рубрики #МолодежьЮГМК. Каким будет будущее предприятий ЮГМК? Его создают молодые специалисты, которые уже сегодня приходят в коллектив, осваивают рабочие профессии и делают первые уверенные шаги в своей карьере. 🔸 Никите Манакову всего 20 лет, и Макеевкокс стал его первым местом работы. Молодой электрогазосварщик ремонтно-механического цеха только начинает свой профессиональный путь, но уже точно знает, какой цели хочет достичь: стать высококлассным специалистом своего дела. В 2025 году Никита окончил Макеевский техникум коммунального хозяйства и быта по специальности «автослесарь-сварщик». Интерес к технике и ремонту сопровождал его с юности, поэтому выбор профессии был осознанным. 🔸 Особую роль в этом выборе сыграла семья. Производственную практику Никита проходил в углеподготовительном цехе № 1 Макеевкокса, где много лет трудится его дедушка — Александр Дмитриевич Манаков, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования. - Мой дедушка много рассказывал о заводе. А когда на практике я попал в цех и увидел, как работают настоящие профессионалы, понял, насколько важны знания, навыки и производственный опыт, - рассказывает Никита. 🔸 На предприятии молодого сотрудника встретили доброжелательно. Осваивать профессию ему помогают опытные коллеги, а мастер ремонтно-механического цеха Роман Доматошенко стал одним из наставников молодого специалиста. Сегодня Никите уже доверяют сварку деталей и ответственные производственные задачи. - Самое привлекательное в работе — это ощущение того, что именно от тебя зависит результат и качество выполненной задачи, — говорит молодой сварщик. 🔸 История Никиты — это пример того, как первые шаги в профессии становятся началом серьёзного профессионального пути. Именно такие молодые специалисты укрепляют кадровый потенциал предприятий ЮГМК, сохраняя лучшие трудовые традиции и перенимая опыт старшего поколения. На предприятиях ЮГМК всегда рады молодым, инициативным и целеустремлённым сотрудникам, которые готовы учиться, развиваться и строить своё профессиональное будущее вместе с компанией.