Молодые кадры — будущее промышленности: история Максима Тохтамыша из Комсомольского руд... — 24 июня 2026 г. в 04:00:03.354
Молодые кадры — будущее промышленности: история Максима Тохтамыша из Комсомольского рудоуправления Есть профессии, которые выбирают не случайно. Они передаются вместе с семейными традициями, уважением к труду и гордостью за своё предприятие. 🔸 В преддверии Дня молодёжи ЮГМК запустил серию публикаций о молодых специалистах #МолодежьЮГМК, которые уже сегодня становятся частью большого производственного коллектива и определяют будущее промышленности Донбасса. Сегодняшний герой — 23-летний Максим Тохтамыш, ведущий инженер технического отдела Комсомольского рудоуправления ЮГМК. Молодой производственник с научным подходом, который уверен: развитие горного дела невозможно без знаний, стремления к совершенству и желания менять производство к лучшему. Для Максима выбор профессии был во многом предопределён семьёй. — Я с детства знал, что буду работать именно в рудоуправлении. Мой дедушка трудился в транспортном цехе, папа работает здесь и сегодня, а мама — в здравпункте. Я видел, с какой гордостью они говорят о предприятии, как относятся к своему делу. Это вдохновляло меня, — рассказывает Максим. Получая образование по направлению «Горное дело. Открытые горные работы», молодой специалист понимал: его будущее связано с промышленностью. — Металл будет нужен всегда, а значит, будет востребована и добыча полезных ископаемых. Горная отрасль — это направление, которое всегда будет развиваться, — отмечает Максим. 🔸 В 2025 году он пришёл работать в Комсомольское рудоуправление. Сначала молодой специалист начал свой путь в отделе снабжения — это позволило ему глубже изучить структуру предприятия, понять взаимодействие подразделений и увидеть производство изнутри. Сегодня Максим работает в техническом отделе и занимается разработкой документации, связанной с горными и буровзрывными работами. 🔸 Параллельно он продолжает научную деятельность — обучается в аспирантуре и работает над исследованием «Совершенствование качества добываемого полезного ископаемого на карьерах флюсовых известняков». Большую поддержку молодому инженеру оказывают опытные наставники — начальник технического отдела Аркадий Константинович Темнов и главный инженер предприятия Андрей Валерьевич Кулешин, помогая применять знания на практике и глубже понимать особенности работы карьеров. — Главная черта Максима — громное желание учиться, работать и улучшать производство. Сейчас нечасто встретишь молодёжь с таким стремлением к труду. Он будет отличным специалистом, — уверен Аркадий Темнов. Максим считает, что настоящий профессионал развивается не только в профессии. Он принимает участие в спортивных соревнованиях, которые проходят в рудоуправлении, и старается проявлять себя в разных направлениях. 🔸 Его цель — не только совершенствовать производственные процессы, но и в будущем делиться знаниями, заниматься преподавательской деятельностью и помогать новым поколениям специалистов. История Максима Тохтамыша — это пример того, как семейные традиции, современные знания и любовь к своему делу становятся основой для новых достижений. ЮГМК поддерживает молодых специалистов, создаёт условия для профессионального роста и формирует команду будущего — людей, которые будут развивать промышленность завтра.