Кто, если не мы: заводчане Макеевкокса вместе делают предприятие и Донбасс лучше — 2 июля 2026 г. в 12:00:05.470
Кто, если не мы: заводчане Макеевкокса вместе делают предприятие и Донбасс лучше 🔸 Любовь к своему делу и предприятию проявляется не только в ежедневной работе, но и в желании сделать его территорию чище, уютнее и красивее. Именно с такой инициативой сотрудники Макеевкокса объединились в акции по благоустройству «Кто, если не мы». Идея проведения «трудового десанта» принадлежит директору по персоналу Макеевкокса Александру Морозову и заместителю технического директора Сергею Буланому. Их инициативу поддержали председатель первичной профсоюзной организации Ирина Сапелкина, профсоюзный актив и коллектив предприятия. 🔸 Главная цель акции — не только помочь цеху благоустройства, но и еще больше сплотить работников, укрепить командный дух и вовлеченность каждого в общее дело. Заместитель технического директора Макеевкокса Сергей Буланый: - Ухоженная и благоустроенная территория завода всегда была визитной карточкой нашего предприятия. Кто, если не мы, труженики завода, посвятившие ему многие годы жизни, должен сохранить эту традицию? Вооружившись необходимым инвентарем, заводчане приступили к работе. Они скосили траву, очистили клумбы от сорняков, провели обрезку роз, кустарников и деревьев, а также организовали сбор и вывоз растительных остатков. К благоустройству присоединились сотрудники различных подразделений предприятия. Директор по персоналу Макеевкокса Александр Морозов: - Сначала мы вместе с коллегами начали покос травы, но быстро стало понятно, что для такой работы нужны дополнительные рабочие руки, мешки, транспорт и помощь неравнодушных заводчан. Так и родилась идея привлечь к акции весь коллектив. Работы по благоустройству будут продолжены. Помимо территории возле заводоуправления, за предприятием закреплены парковая зона и территория, прилегающая к Дворцу культуры. Планируется, что к профессиональному празднику — Дню металлурга — эти общественные пространства станут еще более ухоженными. 🔸 Такие инициативы показывают, что главная сила Макеевкокса — его коллектив. ЮГМК поддерживает стремление сотрудников участвовать в жизни предприятия и родного города, сохраняет лучшие традиции металлургов Донбасса, развивает корпоративную культуру и объединяет людей, которым небезразлично будущее родной земли.