Приёмная руководителя как визитная карточка: на СЗФ гордятся секретарём управляющего с ... — 13 июля 2026 г. в 09:00:03.924
Приёмная руководителя как визитная карточка: на СЗФ гордятся секретарём управляющего с 20-летним стажем На любом предприятии ЮГМК успех куётся не только у металлургических печей или на прокатных станах. За ним стоит слаженная работа множества людей, у каждого — свой участок, своя зона ответственности, и без одного звена цепь разорвётся. 🔸 В Стахановском заводе ферросплавов (СЗФ) есть человек, который это правило воплощает каждый день. Её знает буквально каждый, кто хоть раз переступал порог приёмной руководителя предприятия. Это Анна Сергеевна Ульянова — секретарь управляющего СЗФ. Её стаж на заводе перевалил за 20 лет, и она говорит о родном предприятии так: «Завод — это мой второй дом, моя семья». В юности она не предполагала, что жизнь ее будет связана с металлургией. Освоила профессию бухгалтера, работала в торговле, а потом по приглашению одноклассника пришла на СЗФ и попробовала себя в делопроизводстве. В тот момент на предприятии как раз формировался штат канцелярии, требовались грамотные специалисты. Но просто так место не давали — Анне Сергеевне предстояло пройти серьёзный конкурс. Искали не просто человека для работы с бумагами. Им нужен был специалист, умеющий общаться, вести переговоры, ориентироваться в нестандартных ситуациях. Поэтому в тестирование включили неожиданные задания — писать сочинение и даже декламировать стихи. Только так можно было оценить, готов ли кандидат держать удар и оставаться невозмутимым в любой обстановке. Ведь приёмная — это лицо всего предприятия, и первое впечатление о заводе складывается именно здесь. 🔸 Анна Ульянова с честью выдержала все испытания и ни разу не пожалела, что круто изменила свою жизнь. В начале трудового пути она не ограничилась изучением инструкций по делопроизводству, вникала в историю завода, интересовалась технологией изготовления ферросплавов, изучала структуру производства. Её убеждение простое, но ёмкое: - Важно понимать, где и с кем работаешь, над какими задачами трудятся все — от управляющего до слесаря. Так проще чувствовать людей, а значит, и строить с ними искренний диалог. 🔸 Диалогов в её рабочем дне — сотни: телефонные звонки, встречи с партнёрами, помощь сотрудникам в оформлении документов. На вопрос, не сложно ли находить общий язык с таким количеством людей, она отвечает с улыбкой: - Совсем нет, если относиться ко всем с одинаковым уважением и встречать с тёплой улыбкой. Тогда и люди отвечают позитивно, и работать легче. Загляните в приёмную управляющего СЗФ — там всегда светло, уютно, и повсюду живые цветы. Это не просто декор, а отражение хобби Анны Ульяновой. Она обожает выращивать растения — и в горшках, и на открытом грунте у своего частного дома. - Считаю, что состояние рабочего места говорит об отношении к коллегам и к месту, где трудишься. Стараюсь, чтобы каждому посетителю было комфортно, — делится она. 🔸 Сегодня Анна Ульянова не представляет своей жизни без СЗФ и без людей, с которыми делит будни и праздники. Её история — это пример того, как преданность делу, уважение к людям труда и любовь к родному предприятию превращают работу в настоящее призвание.