Рубрика ,,Советы кадровика,, 👩💻 — 7 августа 2026 г. в 07:07:28.512
Рубрика ,,Советы кадровика,, 👩💻 Электронная трудовая книжка: что важно знать ❓ 📌 Электронная трудовая книжка — это официальный документ о трудовой деятельности работника. Она хранится в Социальном фонде России. ❔ Что отражается в электронной трудовой? 🔹 личные данные сотрудника (ФИО, дата рождения, СНИЛС); 🔹 сведения о работодателе; 🔹 должность, профессия или вид работы; 🔹 информация о приеме, переводе, увольнении, приостановке и возобновлении трудового договора; 🔹 дата заявления о выборе формата трудовой книжки (бумажная или электронная). 📌 Ведение и оформление ✔ Работодатели передают в СФР данные обо всех периодах работы начиная с 1 января 2020 года. ✔ Если хотите добавить сведения о работе до этой даты, можно обратиться в СФР лично, через портал Госуслуг или через МФЦ, предоставив бумажную трудовую книжку (или ее заверенную копию) либо другие документы. ✔ Если сотрудник не писал заявление об отказе от бумажной книжки, работодатель ведет обе версии — бумажную и электронную. ✔ Если сотрудник отказался от бумажной версии, она выдается ему на руки. ✔ Для тех, кто впервые устроился на работу после 1 января 2021 года, бумажная трудовая книжка уже не оформляется. 🔔 Где можно получить сведения из электронной трудовой? 🔹 в СФР; 🔹 на портале Госуслуг (clck.ru/c5qdM 🔹 в МФЦ; 🔹 у работодателя — за период работы у него. 💻 При приеме на работу работодатель может запросить электронную трудовую, бумажную книжку или оба документа (кроме тех, кто впервые устроился после 1 января 2021). ℹ Сведения из электронной трудовой имеют ту же юридическую силу, что и записи в бумажной трудовой книжке. Источник: clck.ru/3UQKsu