Почему работодатели зачастую не хотят официального оформления трудовых отношений? — 6 июля 2026 г. в 07:09:49.054
Почему работодатели зачастую не хотят официального оформления трудовых отношений? Стремясь минимизировать уплату налогов, некоторые недобросовестные работодатели занижают реальную налогооблагаемую базу, выплачивая работникам заработную плату «в конвертах», привлекают к труду работников без оформления трудовых договоров. Такие схемы позволяют организациям уйти от уплаты обязательных налогов и взносов, обманывая при этом не только государство, но и ухудшая социальное обеспечение своих сотрудников. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата листков нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам. Бывают случаи, что работодатели заключают с работниками не трудовой договор, а соглашения или договора гражданско-правового характера. Разъясняем разницу в карточках