Суды: при сокращении необязательно предлагать должность работника, договор с которым пр... — 16 марта 2026 г. в 08:30:16.841
Суды: при сокращении необязательно предлагать должность работника, договор с которым приостановлен Специалист оспаривал сокращение. В суде он среди прочего указал, что ему предложили не все вакансии для перевода. Три инстанции встали на сторону работодателя. Процедуру увольнения он не нарушил. Должность работника, который находится на СВО, не считают вакантной. Ее при сокращении предлагать не обязаны. Сходный вывод по должностям, занятым мобилизованными работниками, сделал 2-й КСОЮ. Документ: Определение 1-го КСОЮ от 26.01.2026 N 88-1871/2026
20 реакций