На интенсиве подробно разбирали, почему не удается быть тем самым CEO для самого себя, ...
На интенсиве подробно разбирали, почему не удается быть тем самым CEO для самого себя, для своих процессов и для своих результатов. И понятно, почему все с упоением кидаются организовывать именно деньги. Капиталистический мир диктует жесткие правила, финансовая выживаемость - базовый инстинкт, и с этим бессмысленно спорить. Но за этой денежной фиксацией всегда прячется иллюзия, что вы контролируете хоть что-то еще. Организовать для себя здоровое, спортивное тело без насилия и истязаний. Организовать дело, в котором есть подлинное влечение и ваш личный интерес, а не просто функция «надо зарабатывать». Организовать отношения, в которых вы чувствуете себя комфортно, уверенно и устойчиво. За любой процесс организации отвечает исключительно ваша психика. Ваш запрос на изменения и инструменты, которые у вас есть сейчас. И именно здесь возникает главный вопрос: ЗАЧЕМ вашей психике вообще вообще нужны изменения? Сделать это хотя бы для самой себя. А затем расшириться и организовать процессы для других, хотя бы для своих детей и, например, сотрудников. Это и есть мостик к изменениям: запрос - ваше ЗАЧЕМ+ инструменты + окружение = изменения. Каждый раз перед стартом нового потока программы МС я читаю стартовые анкеты студентов и анализирую: а в какой момент наступает та самая точка, которая приводит к этому мосту. Когда иллюзия контроля рушится, и приходит понимание, что масштабировать нечего, пока не выстроена внутренняя опора.
Канал в каталоге Максиметера
786 подписчиков · Психология