На интенсиве подробно разбирали, почему не удается быть тем самым CEO для самого себя, ... — 19 августа 2026 г. в 14:05:33.300
На интенсиве подробно разбирали, почему не удается быть тем самым CEO для самого себя, для своих процессов и для своих результатов. И понятно, почему все с упоением кидаются организовывать именно деньги. Капиталистический мир диктует жесткие правила, финансовая выживаемость - базовый инстинкт, и с этим бессмысленно спорить. Но за этой денежной фиксацией всегда прячется иллюзия, что вы контролируете хоть что-то еще. Организовать для себя здоровое, спортивное тело без насилия и истязаний. Организовать дело, в котором есть подлинное влечение и ваш личный интерес, а не просто функция «надо зарабатывать». Организовать отношения, в которых вы чувствуете себя комфортно, уверенно и устойчиво. За любой процесс организации отвечает исключительно ваша психика. Ваш запрос на изменения и инструменты, которые у вас есть сейчас. И именно здесь возникает главный вопрос: ЗАЧЕМ вашей психике вообще вообще нужны изменения? Сделать это хотя бы для самой себя. А затем расшириться и организовать процессы для других, хотя бы для своих детей и, например, сотрудников. Это и есть мостик к изменениям: запрос - ваше ЗАЧЕМ+ инструменты + окружение = изменения. Каждый раз перед стартом нового потока программы МС я читаю стартовые анкеты студентов и анализирую: а в какой момент наступает та самая точка, которая приводит к этому мосту. Когда иллюзия контроля рушится, и приходит понимание, что масштабировать нечего, пока не выстроена внутренняя опора.