Каждый год в начале лета я замечаю одну и ту же тенденцию: у многих команд начинает сни... — 18 мая 2026 г. в 02:50:40.545
Каждый год в начале лета я замечаю одну и ту же тенденцию: у многих команд начинает снижаться рабочий темп. Люди устают после активного сезона, переключаются на отдых, внимание рассеивается, а руководители часто воспринимают этот период как «не сезон» для развития. Но на практике именно лето — один из самых важных периодов для бизнеса. Потому что сильные результаты осенью почти никогда не появляются случайно. Они становятся следствием той работы, которая была проведена заранее: насколько команда умеет коммуницировать, как сотрудники работают с клиентами, как выстроены продажи, есть ли внутри единый ритм и понимание целей. Я всегда говорю предпринимателям: «Лето — это идеальное время, чтобы заниматься усилением команды.» Когда поток чуть спокойнее, у сотрудников появляется возможность не просто прослушать обучение, а действительно внедрить новые инструменты в работу. Именно в этот период можно спокойно перестроить процессы, усилить продажи и подготовить людей к той нагрузке, которая традиционно начинается осенью. Потому что в сентябре уже поздно «срочно прокачивать команду». Осенью компании входят либо в сильном состоянии, либо с теми же внутренними проблемами, которые тянулись весь год. Если вы в числе тех, кто готов действовать — занимайте последнее место на корпоративное обучение на июль. В августе я ухожу в отпуск на месяц, поэтому следующие даты будут уже только осенью ❤️ Юлия Набиева в ТГ Юлия Набиева в Макс