Как новые технологии помогают работодателю и сотруднику найти друг друга
Как новые технологии помогают работодателю и сотруднику найти друг друга Новость для тех, кто хочет работать в ЮMoney: мы разработали и внедрили систему, которая с помощью ИИ анализирует все 100% резюме соискателей 🔥 Это значит, что теперь кандидаты получают обратную связь прямо в день отклика — ждать больше не нужно. Как это работает: ☑️ ИИ за минуты просматривает сотни резюме, оценивая именно навыки и опыт, а не оформление. ☑️ Если навыки и опыт кандидата соответствуют требованиям, с ним сразу связываются. ☑️ Рекрутёр тратит меньше времени на рутину и больше — на живое общение с соискателем. ☑️ В результате кандидат вдвое быстрее находит работу, а мы — закрываем вакансии. ❗Поскольку языковая модель развёрнута на собственной инфраструктуре, персональные данные кандидатов не выходят за пределы компании. Но важно понимать: 🔘 Все навыки должны быть чётко прописаны в резюме. ИИ анализирует текст и не умеет читать между строк. 🔘 Резюме всё ещё нужно адаптировать под вакансию. У каждого работодателя свои требования, поэтому рассылать одно CV всем подряд нецелесообразно. 🔘 Сопроводительное письмо имеет значение. В нём можно подсветить экспертизу, знание продукта или готовность к определённому формату работы. Технологии должны работать на человека 💜