Работники вовсе не обязаны самостоятельно каждый месяц ходить и забирать свои расчетные...
Работники вовсе не обязаны самостоятельно каждый месяц ходить и забирать свои расчетные листки с расшифровкой начисленной зарплаты, это работодатель обязан вручать им листки. В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника об общей сумме, подлежащей выплате, о составных частях заработной платы и иных сумм, начисленных работнику, а также о сумме произведенных удержаний. И установление работодателем каких-либо графиков выдачи расчетных листков признается в связи с этим нарушением трудового законодательства — со всеми вытекающими последствиями в виде штрафов и пр. (по инф. портала Онлайнинспекция РФ за сентябрь 2026 г.).
6 131 просмотров