⚖️ Восстановили на работе — какую сумму обязан выплатить работодатель? — 2 августа 2026 г. в 12:33:59.840
⚖️ Восстановили на работе — какую сумму обязан выплатить работодатель? После признания увольнения незаконным работник вправе получить средний заработок за весь период вынужденного прогула. Но при расчёте выплаты нередко возникают ошибки. Важно учитывать: — оплачиваются рабочие дни или часы по графику работника, а не все календарные дни подряд; — заработок, полученный у другого работодателя, не уменьшает выплату; — пособие по безработице и больничные также не вычитаются; — выходное пособие, выплаченное при спорном увольнении, засчитывается в итоговую сумму. Ошибки в периоде расчёта, среднем заработке или количестве рабочих дней могут существенно изменить размер взыскания. В новой статье подробно разобрал, как рассчитывается средний заработок после восстановления на работе и что необходимо проверить перед обращением в суд. 🔗 Читать статью: https://ekblaw.ru/raschet-srednego-zarabotka-za-vynuzhdennyy-progul