❗️Если честно, меня в истории с тюменскими врачами и московскими участковыми пугают даж...
❗️Если честно, меня в истории с тюменскими врачами и московскими участковыми пугают даже не сами ограничения. Не разговоры про замороженные вакансии и намеки в духе «уволитесь — обратно можете не вернуться». И даже не идеи ограничить врачам подработку. Меня пугает, насколько быстро все это начинают подавать как что-то нормальное.🤔 Как будто врач по умолчанию должен системе немного больше, чем остальные. 😔Потерпеть. Не дергаться. Не уходить. Поработать еще. Войти, так сказать, в положение. Причем самое интересное, что все это обычно говорится людям, которые и так работают на пределе. И я сейчас даже не про зарплаты. Я про общее состояние медицины. Когда врач постоянно между чем-то. Между пациентом и регистратурой, нехваткой времени и тонной бумажек. То есть, в эту систему постоянного напряжения сейчас все чаще добавляется еще одна мысль: сидите там, где сидите. Не рыпайтесь. Но медики же все видят прекрасно. Как живут старшие коллеги, видят эти бесконечные нагрузки, тревожность руководителей. Видят врачей, которые уже не спорят, не возмущаются, а просто очень устали. И потом мы удивляемся кадровому дефициту. Хотя дело давно уже не только в деньгах. Люди не хотят жить в ощущении, что они все время что-то должны системе, а система в ответ в любой момент может сказать: «Ну не нравится — дверь там». Именно поэтому я сейчас все чаще говорю врачам одну неприятную вещь. ❗️Мало быть хорошим специалистом. Надо еще понимать, как вообще выживать в современной медицине: что говорить, подписывать, как защищать себя в конфликте и как не остаться крайним просто потому, что вы врач. Как вам кажется, почему врачи сегодня все чаще уходят не только из государственных клиник, но иногда и вообще из профессии? Из-за денег? Усталости? Отношения системы? Или дело уже в чем-то гораздо большем? Юрист для врача в Телеграм | 🇷🇺 Мой канал в МАХ
Канал в каталоге Максиметера
5 158 подписчиков · Здоровье