ЮД

Юрист для врача Ангелина Романовская

Здоровье · 26 августа 2026 г.

Открыть канал в MAX

🔺Врач открывает расписание и видит: через два дня у него прием в филиале в другом городе.

🔺Врач открывает расписание и видит: через два дня у него прием в филиале в другом городе. Пациенты уже записаны. Самому врачу о поездке никто не говорил. А даже если и сказал, а вы не хотите?⤵️ Можно просто сказать: меня заранее не предупредили, поэтому я не еду? Нет. По крайней мере, не только на этом основании. ТК РФ не устанавливает срок, за который работодатель обязан предупредить о командировке. Нет правила за три дня, за неделю или за две недели. Поэтому сама по себе внезапность поездки права отказаться от нее не дает. Но командировка должна быть оформлена. Работника направляют в нее на основании письменного решения работодателя. Причем если врач едет работать в филиал той же клиники, который находится вне места его постоянной работы, это тоже командировка. Работодатель сохраняет за врачом средний заработок и оплачивает расходы на поездку. До командировки должен быть выдан аванс на проезд, жилье и суточные. ❗️С отказом тоже нужно быть аккуратным. Беременную женщину направлять в командировку нельзя вообще. Для работников с инвалидностью, женщин с детьми до 3 лет, одиноких родителей детей до 14 лет и многодетных — с тремя и более детьми до 18 лет, пока младшему не исполнилось 14, — командировка возможна только с их письменного согласия. Эти работники вправе отказаться. Причем работодатель обязан письменно ознакомить их с правом на отказ. Если этого не сделали — это уже нарушение работодателя, а не ваше. А вот общего правила, по которому любой врач может отказаться только потому, что ему неудобно, далеко ехать или сообщили слишком поздно, нет. Поэтому если вы узнали о командировке из расписания или сообщения в мессенджере, я бы не начинала с фразы: «Я никуда не поеду». Сначала письменно запросите решение работодателя, сроки и место командировки, условия проезда и проживания, выдачу аванса. Если у вас есть предусмотренное законом право отказаться, отказ тоже лучше оформить письменно. 📄Я подготовила для врачей не памятку, а 4 готовых Word-документа: 🔹запрос работодателю, если командировку нормально не оформили; 🔹отказ от командировки, если закон действительно дает вам такое право; 🔹заявление, если права на отказ нет, но есть объективные обстоятельства, мешающие выехать; 🔹объяснение, если из-за невыезда работодатель уже требует объяснительную. Можно скачать, сохранить и при необходимости заполнить под свою ситуацию. ДЕЛИТЕСЬ С КОЛЛЕГАМИ В МАКС Смотрите мои 🔞 в ЗАПРЕЩЕНКЕ