❗Минобороны поставило точку в вопросе о компенсациях за участие в военных сборах
❗Минобороны поставило точку в вопросе о компенсациях за участие в военных сборах Участие в военных сборах – государственная обязанность граждан. Трудовой кодекс гарантирует сотрудникам, призванным на сборы, сохранение рабочего места и компенсацию заработка за время исполнения государственных обязанностей. Компенсацию начисляет и выплачивает работодатель по правилам расчета среднего заработка, но только за те дни, когда сотрудник должен был работать по установленному графику. На это обратило внимание Минобороны в письме № 315/3/2625 от 1 сентября 2026 года - https://www.v2b.ru/documents/pismo-minoborony-rossii-ot-01-09-2026-315-3-2625/ В дальнейшем военное ведомство компенсирует работодателю суммы, выплаченные сотруднику, с учетом начисленных на них страховых взносов. Также компенсации подлежат затраты самого гражданина на проезд к месту сборов и обратно. Учет времени участия в сборах ведет военкомат. Туда же работодатели должны представить документы о расчете среднего заработка. ❗Кроме того, Минобороны сообщило, что всем участникам сборов выплачивается воинский оклад с учетом коэффициентов и надбавок. Оплате подлежит каждый день сборов, включая праздники и выходные. При этом граждане находятся на полном гособеспечении. Им бесплатно предоставляют жилье и полноценное питание - https://www.v2b.ru/2026/10/16/minoborony-postavilo-tochku-v-voprose-o-kompensatsiyah-za-uchastie-v/ #мобилизация #военныесборы