Доброе утро! — 19 мая 2026 г. в 08:09:05.006
Доброе утро! 🌡️ Жара или холод на работе: когда бить тревогу и что требовать от начальника❓ Представьте: за окном +30, в офисе кондиционер сломался (или его никогда не было), воздух как в сауне, а вы сидите в духоте🥵 Знакомо? Так вот: это не норма❗ Закон на вашей стороне. Сегодня и завтра мы разберёмся, какая температура должна быть на работе по правилам, что грозит работодателю, если ему плевать, и что делать вам, чтобы не плавиться за зарплату. А какая температура — норма❓ Спойлер: цифры зависят от того, кто вы и чем занимаетесь. Если вы офисный работник (менеджер, бухгалтер, дизайнер, юрист — всё, где сидите за столом и шевелите в основном головой и пальцами), то ваша категория работ называется Iа — низкие энергозатраты. Это значит, что вы не бегаете с грузом по цеху, не стоите у станка и не таскаете мешки. Для таких сотрудников нормы такие: ❄️ Холодный период (осень-зима, когда на улице ниже +10°C): Не ниже 20,0°C Если температура опускается ниже — работодатель уже нарушает требования ☀️ Тёплый период (весна-лето, когда на улице выше +10°C): Не выше 28,0°C Оптимально — 24–25°C (если есть кондиционер) А если кондиционера нет и пекло❓ Есть памятка от Роспотребнадзора: Температура в помещении Рекомендуется сократить рабочий день на 28,5°C 1 час 29°C 2 часа 30,5°C 4 часа Это рекомендация, но работодатель, который её игнорирует, рискует получить проблемы от проверяющих органов. Оставайтесь с нами и завтра мы расскажем что грозит работодателю, если ему плевать и что делать Вам! Хорошего дня ☀️