🔍Судебная практика по трудовому праву.
🔍Судебная практика по трудовому праву. 📍Работник присутствовал на часовых планерках, которые начинались в 06:30, рабочий день был с 08:00. Работодатель: ранние планерки были добровольными, никто не заставлял работника присутствовать. Суд: взыскал с работодателя 165 701 ₽ за все время утренних планерок. Сумму рассчитали по полуторной часовой ставке за сверхурочную работу, при этом суд не возражал, что участие в рабочих совещаниях - это выполнение трудовых обязанностей (Определение 7 КСОЮ от 02.12.2025 № 88-15507/2025). 📍Минтруд: при сокращении нужно предлагать вакансии работнику, даже если он согласился уйти досрочно С согласия сотрудника можно расторгнуть трудовой договор ранее срока, который указали в уведомлении о сокращении. Ведомство разъяснило, что и при досрочном увольнении работодатель обязан предлагать специалисту подходящие вакансии (Письмо Минтруда России от 26.06.2026 N 14-6/В-780).