🔍Новости трудового права.
🔍Новости трудового права. 📍Конституционный суд РФ:если власти региона устанавливают на своей территории дополнительные нерабочие и праздничные дни, то тем самым они должны принять на себя и обязанности по компенсации работы в такие дни - по тем же правилам, что и в дни федеральных праздников. 📍Работник может получать зарплату наличными, но не всегда вправе потребовать от компании отказаться от перевода на банковский счет. Способ выплаты зависит от условий трудового или коллективного договора. 📍Конституционный суд в постановлении № 56-П признал неконституционными нормы закона о государственной гражданской службе, позволяющие увольнять служащих за отказ продолжить работу в другой местности без выплаты компенсаций. 📍Сотрудник вправе отказаться от задач, которые выходят за пределы его трудовой функции. Но если порученная работа уже входит в нее, отказ может считаться нарушением трудовой дисциплины.