*С 1 сентября 2026 года работодатель обязан дать ответ в течение 5 дней на заявление о... — 21 июля 2026 г. в 12:31:35.905
*С 1 сентября 2026 года работодатель обязан дать ответ в течение 5 дней на заявление о неполном рабочем времени для льготной категории работников.* ФЗ от 25 мая 2026 года № 144-ФЗ. Он дополнил ТК РФ — в статью 93 добавили чёткое правило. ❗ *Суть* : если *работник из льготной категории* (беременная, родитель ребёнка до 14 лет, родитель ребёнка-инвалида до 18 лет, тот, кто ухаживает за больным членом семьи по медзаключению, инвалид I или II группы) подаёт письменное заявление с просьбой установить *неполное рабочее время* , работодатель обязан принять решение не позднее 5 рабочих дней с даты получения заявления. ❗ Пятидневный срок — именно на рассмотрение и ответ. Он не означает, что работа в новом режиме начнётся ровно через 5 дней: после ответа стороны должны согласовать конкретный график, продолжительность и порядок оплаты, а затем оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. ➖➖➖➖➖➖➖ Звоните прямо сейчас! 🧑🎓 Юридическая Компания "Максимум" 📱👉 Если Вам нужна помощь юриста 8(928) 612-00-00