📌 Аутстаффинг под прицелом ФНС: как не попасть на штрафы в 2026 году — 20 мая 2026 г. в 13:57:43.458
📌 Аутстаффинг под прицелом ФНС: как не попасть на штрафы в 2026 году ФНС усилила контроль за компаниями, использующими внештатный персонал. Главная цель — выявить подмену трудовых отношений. Когда риск высок? Если ваши «аутстафферы»: • фактически работают под вашим управлением; • получают задания и контроль напрямую от вас; • а посредник (агентство) — лишь формальность. Чем грозит? • доначислением НДФЛ и взносов; • штрафами и пенями; • проблемами с расходами по налогу на прибыль; • попаданием в категорию повышенного риска. Откуда ФНС берёт данные? • ваши документы; • Роструд и Социальный фонд; • выплаты физлицам; • реестр частных агентств занятости. Что делать уже сейчас? 1️⃣ Перепроверьте договоры с агентствами — они должны чётко отражать аутстаффинговые отношения. 2️⃣ Убедитесь, что управление персоналом остаётся за агентством. 3️⃣ Сверьте расходы на персонал с отраслевыми показателями — аномалии привлекают внимание. Сохраняйте пост — пригодится при аудите персонала! 📌