⁉️Как сделать 1 сентября выходным днем на работе — 30 августа 2026 г. в 12:40:00.040
⁉️Как сделать 1 сентября выходным днем на работе 1️⃣День из ежегодного отпуска По закону отпуск можно делить на части. Одна из них должна быть не меньше 14 календарных дней, а оставшиеся можно разбивать как угодно — хоть по одному. Но есть условие: работодатель должен согласиться на такой формат. 2️⃣Отгул за сверхурочную работу Если сотрудник работал сверхурочно, вместо повышенной оплаты можно попросить дополнительный день отдыха — при условии, что накоплено достаточно часов переработки. Для этого нужно написать заявление на имя руководителя. 3️⃣Отпуск без сохранения зарплаты Еще один вариант — взять выходной за свой счет. Работодатель не обязан его предоставлять, но может пойти навстречу. Заявление тоже лучше написать заранее. 4️⃣Дополнительный выходной по инициативе работодателя Руководство вправе установить для родителей школьников дополнительный выходной 1 сентября. Он может быть как оплачиваемым, так и нет — условия должны быть закреплены в приказе, локальном акте или коллективном договоре. ПОСОБИЯ / ВЫЧЕТЫ / ЛЬГОТЫ