ЮРИДИЧЕСКИЕ ЗАМЕТКИ — 25 августа 2026 г. в 12:30:37.610
ЮРИДИЧЕСКИЕ ЗАМЕТКИ 🛡Разбираем, что реально важно: где прячутся штрафы и какая грозит ответственность, какие новые законы только готовятся и что уже вступило в силу. А также объясняем, как изменения в законодательстве могут ударить по кошельку или, наоборот, дать новые возможности—и что с этим делать. ⚖С 1 сентября лимит сверхурочной работы увеличат до 240 часов в год. Первые 120 часов переработок будут оплачиваться в полуторном и двойном размере, всё свыше — минимум вдвое. Для пенсионеров и работников с вредными условиями обязательны письменное согласие и медзаключение. ⚖Как получить деньги за неиспользованный отпуск. Компенсация за накопленные дни выплачивается только при увольнении (за все оставшиеся дни отдыха). Заменить деньгами текущий отпуск в процессе работы нельзя, кроме случаев, когда он превышает стандартные 28 дней — тогда компенсацию дают за часть сверх нормы. Никакого сгорания отпуска не существует. ⚖В Госдуме предложили продлить работу детсадов до 20:00. Инициатива касается создания вечерних групп в муниципальных садах и начальных школах. Это должно помочь родителям, которые не успевают забрать детей к стандартным 19:00 из-за работы или долгой дороги. ⚖За разговоры по личному телефону на работе могут наказать. Работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание, если запрет на гаджеты закреплен в трудовом договоре или локальном акте компании. Главное условие законности наказания — наличие этого запрета в письменной форме (в должностной инструкции или правилах внутреннего распорядка). Если документа нет, штрафовать сотрудника нельзя. 👉 Запишитесь на бесплатную консультацию прямо сейчас↩ 📱 Max: https://max.ru/id550313818544_bot 📲 TenChat: https://tenchat.ru/yurist_yushmanov ✉ Оставьте заявку на сайте: https://юшманов.рф 📞 + 7 (968) 867 25 04