Замминистра здравоохранения РФ сравнила системы наставничества в Забайкалье и Бурятии
Замминистра здравоохранения РФ сравнила системы наставничества в Забайкалье и Бурятии Заместитель министра здравоохранения РФ Татьяна Семёнова провела сравнительный анализ подходов Забайкальского края и Республики Бурятия во время рабочей поездки в Читу. Об этом 29 октября сообщает корреспондент «Забайкальского рабочего». Забайкальский край предлагает более широкие возможности для наставников в медицинской сфере. Здесь опытные специалисты могут получать надбавку к зарплате в диапазоне от 5 до 15% от оклада. При этом наставник имеет возможность работать одновременно с одним, тремя и даже большим количеством молодых специалистов. Модель наставничества в Бурятии отличается другими параметрами стимулирования. В республике максимальная доплата составляет до 10% от оклада, однако есть ограничение по количеству подопечных – не более двух человек. Важно отметить, что выплаты рассчитываются индивидуально за каждого наставляемого специалиста. Положительным примером организации наставничества в Забайкальском крае, по словам Татьяны Семёновой, стал клинический медицинский центр Читы. Фото корреспондента.