Знаешь этот момент, когда ставишь задачу — а в ответ получаешь не «сделаю», а долгую па... — 13 августа 2026 г. в 08:47:10.644
Знаешь этот момент, когда ставишь задачу — а в ответ получаешь не «сделаю», а долгую паузу, взгляд и вопрос «а зачем это вообще нужно?» И ты стоишь и думаешь: ну камон, просто сделай 😀 Особенно это не укладывается в жесткую производственную субординацию. Но они не просто сделают. Это не про лень. Это про другую логику. Зумеры выросли в мире, где можно выбирать — работу, смысл, формат, темп. И если ты как руководитель или партнёр не объяснил зачем — они честно не понимают, почему должны включаться. Раздражает? Да, поначалу. Но вот что интересно Те, кто научился с ними договариваться — получают людей, которые реально вовлечены. Не «отсидел смену», а сделал, потому что понял и захотел. Это другое качество результата. Практикум «Такие нежные зумеры — как с ними достигать цели» — про это. Не про то, как их «сломать» под старые правила. Про то, как выстроить рабочий контакт, в котором цели достигаются — и никто не выгорает по дороге Мы с Еленой Башмаковой разберём: — почему зумеры работают иначе — и что за этим стоит — как ставить задачи так, чтобы они включались, а не уходили в глухую защиту — как удерживать фокус на результате, не превращаясь в контролирующего родителя Формат живой — с разбором реальных ситуаций, которые узнаешь сразу Если в твоей команде есть зумеры — или скоро появятся — приходи. После практикума эти ребята перестанут казаться загадкой. Регистрируйся и до встречи! https://leader-id.ru/events/603934