Сверхурочные теперь до 240 часов — но не автоматически: 4 проверки ФОТ
Сверхурочные теперь до 240 часов — но не автоматически: 4 проверки ФОТ 🤔 С 1 сентября потолок сверхурочных — вдвое больше прежнего. Радоваться рано: доплаты сами в план не заложат. 🧮 Три цифры закона: — 4 часа в день — предел по общему правилу. — 120 часов в год — потолок по умолчанию. — 240 часов в год — если прописано в коллективном договоре или отраслевом (межотраслевом) соглашении. 240 — это потолок, а не план: рекорды тут ставить не надо. 💰 Что изменилось для фонда оплаты труда (ФОТ). Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ действует с 01.09.2026 и правит несколько статей Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). Главная — статья 152: сверхурочные считают из зарплаты со всеми компенсационными и стимулирующими выплатами. До 120 часов: первые два часа — не менее полутора, дальше — не менее двойного. С 121-го — двойной за каждый час. Стимулирующие в базе — час дороже. 💸 Хотите 240? Это условие колдоговора, а не автоматика. Доплаты по новой шкале закладываем в план финансово-хозяйственной деятельности (ФХД) по коду вида расходов (КВР) 111 «Фонд оплаты труда учреждений». Нет суммы в плане — оплата под ударом. ⚖️ Не всем лимит резиновый. Потолок 120 часов жёсткий для внутренних совместителей государственных и муниципальных учреждений — если совместительство больше четверти месячной нормы — и работников с вредными условиями труда подклассов 3.3 и 3.4 по специальной оценке условий труда. Пенсионерам, предпенсионерам и вредникам 3.1–3.2 сверх 120 — с письменного согласия и без медпротивопоказаний. 🗓️ Бонус: кто работает сверх 120 часов в год, имеет право на один рабочий день в год для диспансеризации — с сохранением места работы и среднего заработка. Это тоже расходы ФОТ. ✅ Чек-лист: 4 проверки ФОТ до конца года 1. Откройте колдоговор: есть ли условие про 240 и правила работы сверх 120. 2. Проверьте штат: внутренние совместители (свыше 1/4 нормы) и вредники 3.3–3.4 — их лимит 120. 3. Сверьте план ФХД: доплаты по шкале статьи 152, по КВР 111. 4. Запланируйте день диспансеризации тем, кто уйдёт за 120 часов. ⚠️ Здесь — экономический угол: оформление — вопрос к кадровику или юристу. 💡 Планируете ли расширять лимит до 240 часов — или остаётесь на 120? #СоветЭксперта #сверхурочные #ФОТ #ЗанимательныйБюджет