Сфера продаж и розничная торговля формируют основной спрос на персонал в Калининградско...
Сфера продаж и розничная торговля формируют основной спрос на персонал в Калининградской области Работодатели Калининградской области в январе-сентябре 2026 года сделали более 353 тыс. приглашений на работу, следует из данных аналитиков hh.ру, опубликованных в пятницу, 9 октября. Женщины получили 205,9 тыс. приглашений, мужчины - 147,9 тыс. Таким образом, на долю женщин пришлось около 58% от общего числа приглашений, а их количество в 1,4 раза превысило показатель у мужчин. Наиболее востребованными оказались соискатели из сферы продаж и обслуживания клиентов — 142,5 тыс. приглашений. На втором месте розничная торговля (62,6 тыс.), на третьем — транспорт и логистика (54,9 тыс.). Далее следуют рабочий персонал (50,2 тыс.) и домашний и обслуживающий персонал (48,1 тыс.). В первую десятку также вошли административный персонал (32,2 тыс.), строительство и недвижимость (27,6 тыс.), IT (21,1 тыс.), производство и сервисное обслуживание (19,2 тыс.), а также туризм, гостиницы и рестораны (17,3 тыс.). По возрасту чаще всего приглашения получали кандидаты от 19 до 30 лет — 127,7 тыс. (около 36% от общего числа). Следом идут соискатели 31-40 лет (104,7 тыс.) и 41-50 лет (50 тыс.). Вместе три эти группы составили около 80% всех приглашений. В сравнении с другими регионами Северо-Запада Калининградская область по числу приглашений кандидатам 19-30 и 31-40 лет уступает Санкт-Петербургу (3,4 млн и 2,9 млн соответственно) и Ленинградской области (271,3 тыс. и 224,9 тыс.), но опережает Вологодскую (105,9 тыс. и 80 тыс.) и Архангельскую (64,1 тыс. и 42,1 тыс.) области. В hh.ру подчеркнули, что приглашение не равно вакансии — работодатель может отправить предложение трудоустройства нескольким соискателям на одно рабочее место.