ВНИМАНИЕ! Чтобы работать меньше, нужен простой, советский...
ВНИМАНИЕ! Чтобы работать меньше, нужен простой, советский... Ну, вы поняли, дальше можно не продолжать. Ладно, если серьёзно — есть способ отдохнуть два с лишним месяца в следующем году. 21 день отпуска превращаем в 61 день отдыха, и ещё заслуженная неделька остаётся в запасе. Рассказываем по порядку. 🟢 Новый год: берём 28–30 декабря 2026 года (3 дня отпуска) и отдыхаем с 26 декабря по 10 января. Итого 16 дней. Оливье успевает надоесть дважды, а «Ирония судьбы» — трижды. 🟢 Февраль: берём 24–26 февраля (3 дня отпуска) и отдыхаем с 21 по 28 февраля. Итого 8 дней. Зима ещё не сдалась, а вы уже нет. 🟢 Март: берём 9–12 марта (4 дня отпуска) и отдыхаем с 6 по 14 марта. Итого 9 дней. Восьмое марта плавно перетекает в «а можно ещё?». 🟢 Май: берём 4–7 мая (4 дня отпуска) и отдыхаем с 1 по 10 мая. Итого 10 дней. Шашлык успевает стать образом жизни. 🟢 Июнь: берём 15–18 июня (4 дня отпуска) и отдыхаем с 12 по 20 июня. Итого 9 дней. Лето начинается не по календарю, а по вашему заявлению. 🟢 Ноябрь: берём 1–3 ноября (3 дня отпуска) и отдыхаем с 30 октября по 7 ноября. Итого 9 дней. Унылый ноябрь внезапно становится лучшим месяцем года. 🟡 Результат: 21 день отпуска превращается в 61 день отдыха за шесть заходов. Причём три отпускных дня приходятся ещё на декабрь 2026-го — начинаете в этом году, заканчиваете в следующем. Красиво. Нюанс: по ТК РФ хотя бы одна часть ежегодного отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней. Так что для всей схемы понадобятся дополнительные или накопленные дни, а даты придётся согласовать с работодателем. Да-да, с тем самым, который тоже читал этот текст. Время всё распланировать ещё есть.