Как мы доводим до оффера: 3 этапа сопровождения
Как мы доводим до оффера: 3 этапа сопровождения Многие приходят ко мне с вопросом: «Почему меня не зовут на интервью?». Обычно проблема в упаковке. Моя работа — это не просто «поправить резюме», это стратегия. Этап 1: Аудит опыта и выявление уникального торгового предложения (УТП). Этап 2: Настройка «воронки» откликов и скрипты для переписки. Этап 3: Подготовка к переговорам по ЗП. Мы не просто ищем вакансии, мы выстраиваем путь к офферу, который вы хотите. Если чувствуете, что буксуете на месте — пишите в личку слово «СТРАТЕГИЯ», обсудим ваш кейс.
1 135 просмотров