Нелегальная занятость — 24 августа 2026 г. в 02:41:34.381
Нелегальная занятость 📌 В соответствии с частью 1 статьи 66 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» нелегальная занятость — это осуществление трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений. ✅ Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора. ✅ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. ✅ При нелегальной занятости официальные трудовые отношения не оформляются, трудовой договор в письменной форме не заключается. Трудовая занятость действует только лишь на основе устных договоренностей. ✅ Кроме того, одним из распространенных проявлений нелегальной занятости может быть подмена трудовых отношений гражданско-правовыми – когда с работником оформляется гражданско-правовой договор (договора подряда, оказания услуг, выполнения работ). ✅ Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (ст. 15 ТК РФ). ❗ВАЖНО! Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, работник лишает себя: - достойной пенсии;- социальных выплат; - своевременной выплаты заработной платы; - предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска; - получения имущественных и социальных налоговых вычетов; - оплаты больничных листов;- получения компенсации в случае производственного травматизма; - получения выходного пособия при сокращении штата;- соответствующих нормам трудового законодательства условий труда; - получения кредита в банке. ❗Граждане, работающие без оформления трудового договора, не могут подтвердить официально трудовой стаж и как следствие страховой стаж необходимый для начисления пенсии. С их заработка не осуществляется перечисление страховых взносов на формирование страховой пенсии. ВНИМАНИЕ! Не приступайте к работе без подписанного трудового договора!