💦Все дело в чистой воде
💦Все дело в чистой воде Есть профессии, где результат не виден сразу, но без них город буквально не сможет жить. Именно так работает Мария Рейнгардт, аппаратчик химводоочистки 4 го разряда химического цеха дирекции по обеспечению производства Богословского алюминиевого завода. Ей 24 года, и ее путь на завод получился совсем не прямым, но очень искренним. Мария приехала в Краснотурьинск из Волчанска – маленького города, где ей всегда было уютно. Большие мегаполисы с их суетой ей не по душе: тишина, семья рядом и спокойствие – это для нее действительно ценно. Изначально Мария хотела работать в пенитенциарной системе – так делали многие ее близкие. Несколько лет она шла по этому пути, но в какой то момент почувствовала: пора что то менять. Вокруг все говорили про завод: про хорошие зарплаты, про уважение к работникам. Летом 2024 года Мария решила попробовать. Заполнила анкету – и ее быстро приняли. Сначала она попала в котельное отделение на должность моториста. «Мне говорили, что придется таскать тяжелые ведра, – вспоминает Мария, – а оказалось, что все не так сложно». Уже через три месяца она перевелась в химцех, где работает уже два года. Сегодня ее задача – очищать воду от химических примесей, чтобы она поступала в город и использовалась для отопления. Вода берется из Турьи, подается насосами, проходит через фильтры, где ее очищают и регенерируют. Команда Марии обеспечивает чистой водой не только промплощадку, но и весь город. В течение смены специалисты наблюдают за процессом, каждые 24 часа промывают фильтры от механических примесей и проводят регенерацию. Для Марии это не просто набор операций. Ее любимая часть работы –регенерация фильтра. Нравится и сам момент пересменки: когда встречаются две смены, делятся историями, рассказывают, что интересного произошло за сутки, да и не только за сутки. В таких моментах живет душа коллектива. Адаптироваться Марии помогали все. Она успела поработать во всех сменах, и везде к ней относились по доброму: опытные коллеги не просто объясняли, а буквально везде ходили вместе с ней, все показывали и рассказывали. Сейчас в ее цехе – в основном женский коллектив: самой старшей сотруднице 58 лет, а Мария – самая младшая. Но возраст не имеет существенного значения: коллеги прислушиваются друг к другу, и иногда даже старшие сотрудницы принимают профессиональное мнение Марии. «Сначала я не хотела идти в РУСАЛ, – признается она, – но, оказавшись здесь, поняла, что не ошиблась. Люди открытые, все друг другу помогают – в этом, на мой взгляд, главная ценность внутренней системы компании». Мария уверена: если бы не РУСАЛ, город выглядел бы совсем иначе. И в этом есть заметная историческая правда. Приход компании в Краснотурьинск около 20 лет назад стал для города поворотным моментом: изменилась инфраструктура, территория начала активно меняться. Сейчас Мария готовится к декретному отпуску, но уходить из компании не планирует. В будущем она хочет получить высшее металлургическое образование и повышать квалификацию. Для нее важно остаться в РУСАЛе и продолжать развиваться. Вне работы Мария любит ходить в кино, ездить на природу и встречаться с друзьями. Ее мечта – собственный дом с зоной отдыха, где можно будет собираться всей семьей. Любимый фильм – «Сумерки»: которые они когда-то посмотрели вместе с мамой, и теперь это маленькая семейная традиция. Если вы ищете работу, где ценят каждого сотрудника, где помогают адаптироваться и поддерживают стремление расти, – БАЗ готов предложить вам такую возможность. Заполнить анкету кандидата можно по адресу: г. Краснотурьинск, ул. Карла Маркса, 1, с 9:00 до 12:00, с 15:00 до 17:00 (по пятницам – до 16:00). При себе необходимо иметь паспорт и трудовую книжку (или копию/выписку из электронной трудовой).