Забота, уважение и преемственность: в Зеленодольской ЦРБ чествовали ветеранов и молодых...
Забота, уважение и преемственность: в Зеленодольской ЦРБ чествовали ветеранов и молодых специалистов В Центре культурного развития Зеленодольска состоялось большое событие, объединившее сразу два важных повода — Неделю добра и уважения и День молодого специалиста и наставника. Этот праздник стал символом уважения к традициям, которые лежат в основе зеленодольской медицины: поддержке, передаче опыта и верности профессии. Тёплый праздник для тех, кто посвятил медицине жизнь Зеленодольская центральная районная больница совместно с первичной профсоюзной организацией ЗЦРБ организовала теплый праздник для тех, кто посвятил медицине и родной больнице большую часть своей жизни. За праздничным столом собрались ветераны труда здравоохранения — врачи , чей профессиональный путь стал примером верности долгу и беззаветного служения людям. За чашкой чая они смогли пообщаться с коллегами, вспомнить годы работы и поделиться новостями в уютной и дружеской атмосфере. Слова искренней благодарности за многолетний труд и вклад в развитие медицины района ветеранам адресовал глава Зеленодольского района Михаил Павлович Афанасьев. Он отметил, что опыт и знания старшего поколения — это бесценный фундамент, на котором строится современное здравоохранение. Главный врач Зеленодольской ЦРБ Рамиль Рафизович Мухаматдинов также поблагодарил своих предшественников и коллег за преданность профессии, пожелав им крепкого здоровья, долголетия и жизненной энергии. Особенным моментом встречи стало напутствие ветеранов труда молодым специалистам, которые только начинают свой профессиональный путь в медицине. Старшие коллеги поделились мудростью, пожелали новому поколению врачей терпения, чуткости к пациентам и любви к выбранному делу, напомнив, что профессия медика — это прежде всего служение людям. Цифры, которые говорят о развитии 2026 год стал рекордным по притоку свежих сил: коллектив Зеленодольской ЦРБ пополнился 45 новыми врачами и 75 специалистами среднего медицинского звена. Сегодня общая численность штата больницы составляет порядка 2500 сотрудников. Наставничество как основа качества В Зеленодольской ЦРБ выстроена эффективная система наставничества. За адаптацию и профессиональный рост новичков отвечают 65 опытных наставников — врачей и специалистов среднего звена. Их задача не просто ввести молодого коллегу в курс дела, но и помочь ему влиться в коллектив, поверить в свои силы и уверенно справляться с рабочими задачами. Слова благодарности от молодых Наставления и тёплые слова в этот день звучали не только от наставников и старших коллег. Молодые специалисты, недавно пополнившие коллектив больницы, также выступили с ответным словом — они искренне поблагодарили своих наставников за терпение, поддержку и тот профессиональный путь, который они помогают им пройти. Такая обратная связь стала лучшим подтверждением того, что система наставничества в Зеленодольской ЦРБ работает по-настоящему эффективно. В Зеленодольской центральной районной больнице бережно выстраивают преемственность поколений: молодые специалисты получают поддержку и ценные советы от опытных наставников, постепенно набираясь профессионального опыта. Такой подход помогает больнице и дальше поддерживать высокий уровень медицинской помощи для жителей города и района. ЗЦРБ 📲 Зеленодольск.Онлайн 📩 Предложить новость