Сотрудник не обязан быть идеальным с первого дня — 22 апреля 2026 г. в 05:38:22.423
Сотрудник не обязан быть идеальным с первого дня Одна из частых ошибок предпринимателей — искать «готовых звёзд», которые сразу вытащат бизнес. Важно понимать: сильная команда не только нанимается, она выращивается внутри. На старте гораздо важнее: — адекватность и ответственность, — желание учиться, — вовлечённость в результат, — совпадение по ценностям. Но есть и обратная сторона: если вы берёте людей «на вырост», вы обязаны дать им систему. — обучение, — понятные задачи, — стандарты работы, — обратную связь. И ещё важный момент: не путайте «желание учиться» с отсутствием требований. Не ищите идеальных сотрудников. Стройте систему, в которой обычные люди становятся сильной командой.
25 691 просмотров