Когда я размещаю вакансию «менеджер по туризму» - всегда происходит одно и тоже. — 29 июня 2026 г. в 06:55:32.422
Когда я размещаю вакансию «менеджер по туризму» - всегда происходит одно и тоже. Я пишу в описании: нужен опыт в туризме. Ко мне в ответ сыпятся шквал резюме с сопроводительной фразой: много путешествую, всегда сама/сам подбираю туры себе и другим, в туризме не работал/а, но всегда мечтал/а Часто опыт кандидата - гос структуры, нефтяные компании, либо мамы из декрета, которые не хотят возвращаться на прошлую работу и тд). Путешествовать - это одно. А понимать изнутри как работать в сфере туризма - это другое. И не обязательно несколько лет учиться в колледже или универе по специальности «туризм, сервис и гостеприимство». Достаточно пройти короткий онлайн курс. Кандидатов, которые не работали в туризме, но обучились - я активно рассматриваю. Конечно, мне как работодателю (как и другим директорам агентств) горазда интереснее взять на работу в офис или на фриланс того, кто уже освоил базу и знает внутренние процессы, чем обучать с нуля. Да и кандидату так быстрее - укорачивается путь к зарабатыванию. Он приступает к работе с реальными заявкам уже обладая необходимыми знаниями. Это во-первых, чувствуется клиентом, во-вторых, придает уверенности менеджеру. Для тех, кто мечтает больше путешествовать и иметь дополнительный доход (или основной) я открываю анкету предзаписи на мой обновленный онлайн-курс «Менеджер по туризму 2.0». Курс стартует 27 июля и продлится месяц. Анкета открыта до 4 июля. ✈️Те заполнят, получат бонус «3 нейросети, которые экономят время турагенту», а также получат лучшие условия по цене на курс. Заполняйте, если хоть раз думали о том, что хотите попробовать себя в туризме ➡️ https://forms.gle/9P9mMQeqYnWPihwY6 📱 Жанна Спирина | Круизы, ИИ, вдохновение