Работодатели освоили новый формат «гостинг-сокращений»: заранее сообщают, что увольнени...
Работодатели освоили новый формат «гостинг-сокращений»: заранее сообщают, что увольнения будут, но не говорят, кого именно и когда они затронут. В результате сотрудники неделями или месяцами работают в режиме неопределённости. Такой подход уже использовали Nike, Meta и GitLab — эксперты предупреждают, что он усиливает тревогу и может заставлять людей увольняться самим.
1 просмотров