Зумеры все чаще хотят расти в зарплате и экспертизе, но не в количестве подчинённых. Тр...
Зумеры все чаще хотят расти в зарплате и экспертизе, но не в количестве подчинённых. Тренд получил название conscious unbossing — сознательный отказ от управленческой карьеры. По данным опроса, 52% зумеров не хотят становиться менеджерами среднего звена, а 72% предпочли бы развивать собственные навыки вместо управления командой. Главная причина — слишком много стресса при недостаточной отдаче.
1 просмотров