Суд разрешил бросать больных пенсионеров без денег. Ваш возраст и болезни — теперь приг...
Суд разрешил бросать больных пенсионеров без денег. Ваш возраст и болезни — теперь приговор при сокращении Новое судебное решение шокирует: если вас сократили после пенсии, а у вас серьезная болезнь — это «не исключительные обстоятельства». Ваша пенсия признана достаточной для жизни, а бесплатная медицина — заменой деньгам на лечение. Увольнение пенсионера стало для бизнеса еще выгоднее. Представьте вы проработали всю жизнь на заводе и вас сокращают. По закону, если не найти работу за три месяца, бывший работодатель должен выплатить среднюю зарплату еще три месяца — но только в «исключительных случаях». И вот недавно суд объяснил, что для пенсионера таких «исключительных случаев» почти не бывает. Что вообще случилось? Сократили пенсионера. Он честно встал на биржу труда, но работу ему не нашли. Причем у мужчины серьезная болезнь, требующая дорогого лечения. Служба занятости решила: случай исключительный, работодатель должен выплатить зарплату еще за четвертый месяц. Но работодатель подал в суд — и выиграл. Переводим с юридического на человеческий: Суд сказал: «Пенсия больше прожиточного минимума — уже не бедствует». Перевод: «Раз получаешь 20 тысяч вместо 10 — жируешь, хватит с тебя». Суд сказал: «Лечение можно получить бесплатно по полису ОМС». Перевод: «А чего ты хотел? Бесплатную очередь в поликлинике тебе обеспечат, а на деньги для реабилитации — не рассчитывай». Кого это коснется на практике? Всех работающих пенсионеров. Теперь их по умолчанию считают «социально защищенными». Сократили? Получай пенсию и не чирикай. Людей с хроническими болезнями. Диабет, проблемы с сердцем? По мнению суда, твое тяжелое финансовое положение из-за дорогих лекарств — не исключение, а норма. Любого предпенсионера. Это сигнал: чем ближе к пенсии, тем ты для работодателя «безопаснее» для сокращения — ведь с тебя меньше спросит суд. А теперь это значит, что Валентина Петровна не получит надбавку? Хуже. Валентину Петровну сократили в 67 лет. Она рассчитывала на выплаты, пока ищет новую работу — ведь пенсии в 19 тысяч не хватает даже на лекарства. Но суд решил: твои проблемы — не исключительные. Сиди на таблетках по ОМС и радуйся. Где здесь спрятан удар по карману? Пенсия теперь против тебя. Раньше пенсия была дополнением к зарплате. Теперь — аргументом, чтобы не платить тебе при увольнении. Твой трудовой стаж превратился в способ сэкономить для работодателя. Болезнь — не аргумент. Суд прямо сказал: даже если тебе нужно дорогое лечение — это твои личные проблемы, а не «исключительные обстоятельства». Работодателям дали зеленый свет. Сокращай пенсионеров — они самые незащищенные с точки зрения суда. Что делать, чтобы не остаться у разбитого корыта? Не надеяться на «исключительность». Если тебе за 50 и ты еще работаешь, знай: при сокращении тебя признают «социально защищенным» автоматически. Искать работу сразу. Не растягивать поиск на 4-6 месяцев — судебная практика против тебя. Требовать все выплаты за второй и третий месяц. Это безусловное право, и его надо выбивать сразу при увольнении. Говорить об этом вслух. Чем больше людей знает о такой практике, тем больше шансов, что ее изменят.