❌ Работодатель не вправе обязать сотрудников проживать вместе в командировке — 6 июня 2026 г. в 14:00:02.115
❌ Работодатель не вправе обязать сотрудников проживать вместе в командировке Работодатель не вправе обязывать сотрудника проживать в одном номере с другим работником во время служебной командировки. Соответствующая позиция изложена Рострудом на сайте https://онлайнинспекция.рф/. ⚖️ Статья 3 ТК РФ прямо запрещает ограничение трудовых прав по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника. Проживание в одном номере — это личная сфера работника, не имеющая отношения к его трудовой функции. Соответственно: 👉 если работодатель обязывает жить с другим сотрудником — это навязывание условий, не связанных с работой; 👉 значит, это может рассматриваться как ограничение прав работника. 🆕Больше новостей на сайте
265 просмотров