Обучение по охране труда: что изменится с 31 августа — 19 августа 2026 г. в 05:29:01.373
Обучение по охране труда: что изменится с 31 августа 31 августа 2026 года вступают в силу изменения в Порядок обучения по охране труда, среди которых: 🔹 Новые требования к обучению первой помощи и применению средств индивидуальной защиты (СИЗ) При актуализации программ обучения первой помощи и применению СИЗ работодатель обязан провести внеплановое обучение в течение 60 календарных дней. Практические занятия по оказанию первой помощи и применению СИЗ должны составлять в соответствующих программах обучения не менее 50% и проводиться только в очном формате, дистанционное обучение не допускается. Обязательно использование на практических занятиях тренажеров, медицинских изделий и наглядных пособий. 🔹 Ужесточение правил освобождения от инструктажей Теперь освободить сотрудника от инструктажей можно будет только в том случае, если его трудовая деятельность связана исключительно с опасностью от ПК и оргтехники. Таким образом, если работник использует бумагу, канцелярские товары, перемещается по зданию или выполняет иные действия, не связанные непосредственно с ПК, — освобождение от инструктажа становится невозможным. 🔹 Программы обучения по охране труда и периодичность проверки знаний Теперь члены комиссии по охране труда также должны обучаться по программам А (общие вопросы охраны труда и функционирование системы управления охраной труда) и Б (безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и/или опасных производственных факторов и источников опасности) (ранее это требование было завуалировано). Кроме того, инструкторы, проводящие инструктажи на рабочем месте, теперь также должны быть обучены по программе Б. Проверки знаний сотрудников, проходивших обучение по программе Б, теперь должны проводиться не реже одного раза в 3 года, если иное не установлено отраслевыми правилами по охране труда (например, при работе на высоте для I–II групп проверка знаний проводится ежегодно). Ранее периодичность для всех категорий сотрудников составляла 1 год. 🔎 Подробности