❗️Авансовые уведомления по НДФЛ и взносам — кому выгодно отказаться от привычных правил — 7 сентября 2026 г. в 03:30:01.156
❗️Авансовые уведомления по НДФЛ и взносам — кому выгодно отказаться от привычных правил С 1 сентября компании могут отказаться от регулярных уведомлений по НДФЛ и взносам и подавать один документ сразу на несколько периодов. Владислав Лабутов из ФНС дал «Главбуху» разъяснения, кому безопасно переходить на упрощенный порядок. Компания с предсказуемым фондом оплаты труда вправе подать одно уведомление на месяц, квартал вперед или даже до конца года. Причем можно чередовать обычные и досрочные уведомления в любом порядке, использовать новый порядок только по НДФЛ или только по взносам. Новый порядок — право, а не обязанность. Налоговый кодекс не запрещает и после 1 сентября работать по старым правилам или чередовать их по желанию. Но прежде чем выбрать, сопоставьте новшество с особенностями вашей компании. Плюсы перехода на досрочные уведомления ✔️ Меньше рутины. Не нужно два раза в месяц готовить и отправлять уведомления по НДФЛ. ✔️ Проще планировать платежи. Можно рассчитать налоги на будущее и внести одной суммой. ✔️ Прозрачность для ИФНС. ✔️ Отсутствие ежемесячных корректировок снижает риск вопросов от инспектора при сверке данных единого налогового счета. ❗️ Но новые правила подойдут не всем. Кому они действительно облегчат работу, а кому лучше остаться на привычной схеме разобрали в статье. ▶️ ЧИТАТЬ СТАТЬЮ Еще по этой теме читайте: – Есть случаи, когда сотрудникам можно не платить больничные – Перед увольнением сотрудника проверяйте его больничные листы – Выплатим больничные на карту без заявления. Оштрафуют? ❤️Журнал "Главбух" - здесь публикуются новости налогового и бухгалтерского мира