💡 Ответ на спорный вопрос
💡 Ответ на спорный вопрос Арбитражный суд Западно-Сибирского округа поддержал компанию (постановление от 18.06.2026 по делу № А27-14725/2025). Суд установил: все спорные выплаты предназначались для социальной поддержки сотрудников, а не для вознаграждения за труд. Суммы не входили в систему оплаты труда, их не учитывали при расчете среднего заработка. Размер не зависел от квалификации, объема и качества работы. Основанием для начислений служил коллективный договор, а не трудовой вклад. Отдельно судьи подчеркнули: сам факт трудовых отношений не превращает любую выплату работнику в оплату труда. 🔔 Совет редакции, как обезопасить себя от подобных споров >> Согласны с решением суда? 🔥 - да ⚡️ - нет ❤️Журнал "Главбух" - здесь публикуются новости налогового и бухгалтерского мира 👩🏻🎓Практикум для бухгалтеров