🧑⚖️Судебные дела: Работник ушел в отпуск задним числом и взыскал с компании 900 тыс. ... — 3 июля 2026 г. в 12:30:03.205
🧑⚖️Судебные дела: Работник ушел в отпуск задним числом и взыскал с компании 900 тыс. руб. Электрослесарь перестал выходить на работу. На звонки не отвечал, руководство о причинах отсутствия не предупредил. Работодатель составил акты о прогулах и уволил сотрудника. В тот же день мужчина принес заявление на отпуск без сохранения зарплаты с первого дня прогула. То есть попросил отпуск уже после того, как несколько дней не появлялся в офисе. Работодатель отказал. Сначала суд поддержал компанию. Решил, что сотрудник злоупотребил правом и попытался прикрыть отсутствие отпуском за свой счет. Но кассация посмотрела на ситуацию иначе. Выяснилось, что у работника были весомые основания для прогула. Супруге после тяжелых родов требовался уход. Кроме того, двое старших малышей не посещали детский сад из-за плохой погоды. Семейные обстоятельства сотрудник подтвердил документами: справками из больниц и детского сада. Судьи решили: причины отсутствия уважительные. Мужчину восстановили на работе и взыскали в его пользу 889 084 руб. среднего заработка и 15 000 руб.компенсации морального вреда. А на чьей стороне вы? ❤️ — Сотрудника 🔥 — Компании Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 26.03.2026 № 88-2742/2026 Журнал для упрощенцев "Упрощенка" - присоединяйтесь