⚡️⚡️С 1 сентября действует новый порядок для спецоценки — 28 августа 2026 г. в 04:03:01.318
⚡️⚡️С 1 сентября действует новый порядок для спецоценки Изменения затронули рабочие места: ▪️в организациях и ИП, которые отнесены к малым и микропредприятиям; ▪️НКО с кодом ОКВЭД основного вида деятельности, который включен в группу кодов 94 «Деятельность общественных и прочих некоммерческих организаций». 📌Микропредприятия. Для микропредприятий расширили список видов деятельности, которые подпадают под спецоценку в упрощенном порядке. До 1 сентября 2026 года в списке было 12 видов деятельности, с 1 сентября – 55. Микропредприятия вправе провести спецоценку по упрощенным правилам – не приглашать специалистов, а сделать все самостоятельно. Право на упрощенную спецоценку имеют не все микропредприятия. Проводить ее придется по стандартной процедуре, если в компании уже выявляли вредные и опасные условия труда либо есть работники с правом на досрочную пенсию или гарантии за вредные и опасные условия труда. 📌Малые предприятия и НКО. Малые предприятия могут проводить спецоценку в упрощенном порядке, если код ОКВЭД основного вида деятельности входит в специальный список тех же 55 видов деятельности, которые установили и для микропредприятий. Пока нет нормативного документа, который бы устанавливал правила проведения спецеоценки для малых предприятий и НКО. Действующий приказ Минтруда от 31.10.2022 № 699н утвердил особенности спецоценки только для микропредприятий. Однако Минтруд подготовил проект приказа с порядком проведения спецоценки сразу для трех категорий работодателей – малых и микропредприятий, НКО. В проекте указано, что он вступит в силу 1 марта 2027 года и заменит приказ Минтруда от 31.10.2022 № 699н. Пока документ не приняли, малые предприятия и НКО проводят спецоценку по стандартной процедуре. 🖇 Источник » Коллеги, а кто у вас отвечает за спецоценку? ❤️ — бухгалтер 👍 — не бухгалтер Журнал для упрощенцев "Упрощенка" - присоединяйтесь