✏️Пример: Как проверить, соответствует ли зарплата МРОТ — 27 августа 2026 г. в 10:00:07.954
✏️Пример: Как проверить, соответствует ли зарплата МРОТ Пример 2: Сравнение зарплаты с МРОТ, если сотрудник работает неполную неделю⬆️ С 1 января 2026 года МРОТ вырастет с 22 440 до 27 093 руб. или на 20,7 процента. В вашем регионе минималка может быть выше, тогда ориентироваться надо на нее. Из-за нового МРОТ пересмотрите выплаты сотрудникам, которые получают меньше новой минималки. Начните с зарплаты. Чтобы сравнить ее с МРОТ, опирайтесь на четыре правила. 📌 Правило 1 показали в этом посте » 📌Правило 2. Если у работника сокращенный график — неполный день или неделя, то его доход в пересчете на полную месячную ставку должен быть не меньше МРОТ. Это подтвердил Конституционный суд. При этом по факту доход работника при неполном графике может быть ниже. Если компания заключила с работником два трудовых договора — по основному месту работы и по совместительству, считайте выплаты по каждому договору отдельно. Зарплата совместителя может оказаться меньше МРОТ, поскольку он трудится неполное рабочее время. И это также не нарушение. 📌Правило 3. Получать не меньше МРОТ сотрудник должен каждый месяц. Если вы платите квартальные или годовые премии, их в расчет включайте только в том месяце, когда они начислены. Нельзя сравнивать с МРОТ среднемесячную зарплату работника. 📌Правило 4. Зарплату сравнивайте с МРОТ до удержания НДФЛ. Размер минимальной зарплаты — это сумма к начислению. Не важно, по какой ставке НДФЛ облагаются доходы работника и какие налоговые вычеты ему полагаются. Какие выплаты учитывать, а какие нет при сравнении зарплаты с МРОТ, смотрите в статье » Журнал для упрощенцев "Упрощенка" - присоединяйтесь