📱 На карточках – два кейса из судебной практики. Работники прислали документы в мессен... — 6 июня 2026 г. в 08:03:01.155
📱 На карточках – два кейса из судебной практики. Работники прислали документы в мессенджер и на почту. Суды встали на их сторону? Официально Минтруд против обмена кадровыми документами через WhatsApp и email, если компания не использует КЭДО. Но на практике сотрудники часто отправляют заявления, больничные и другие бумаги в личку. И иногда суды это принимают. ❓ В каких случаях такой обмен законен? Когда работник вправе прислать документы через мессенджер? И что прописать в ЛНА, чтобы не было споров? 👉 Разобрали в статье – с ответами на эти вопросы и ссылками на судебные решения >> Все о расчете зарплаты, налогах, отчетности и кадрах тут
1 041 просмотров