📑 Работодатели часто спрашивают: можно ли менять типовой трудовой договор, если отдель... — 17 сентября 2026 г. в 06:35:01.773
📑 Работодатели часто спрашивают: можно ли менять типовой трудовой договор, если отдельные пункты не подходят под характер работы? И как обновить договор с уже принятыми сотрудниками? Разбираем позицию Минтруда и порядок переоформления по статьям 72 и 74 ТК РФ. ⚠️ Важный нюанс: прежняя редакция договора и ранее подписанные допсоглашения прекращают действие только при одном условии — в новом соглашении прямо указано, что предыдущие редакции и допсоглашения считать недействительными. 📌 Без такой формулировки формально продолжают действовать оба документа. Это создает противоречия при проверках и спорах. В статье — полный разбор с позицией Минтруда и порядком переоформления >> Все о расчете зарплаты, налогах, отчетности и кадрах тут
707 просмотров