👥 Российский бизнес готовится к «тихим сокращениям». Работать за двоих станет нормой?
👥 Российский бизнес готовится к «тихим сокращениям». Работать за двоих станет нормой? В 2027 году многие компании планируют экономить на сотрудниках, но не обязательно через массовые увольнения. По данным октябрьского опроса «Актион Финансы», 38,5% компаний не собираются искать замену сотрудникам, которые уволятся сами. Такой подход называют «тихими сокращениями»: штат постепенно уменьшается, а задачи остаются. Другие планы работодателей: • 19,3% намерены напрямую сокращать персонал; • 23,1% — ограничить найм; • 50,1% — передать часть функций сотрудников технологиям. При этом почти 40% участников исследования рассчитывают сократить расходы вообще без дополнительных вложений. В опросе участвовали 637 представителей российских компаний. Эксперты предупреждают: если просто распределять обязанности ушедших сотрудников между оставшимися, бизнес рискует получить перегруженную команду и снижение качества работы. Получается, в 2027 году главным навыком сотрудника может стать умение работать за двоих. Желательно, конечно, за одну зарплату. Знакомый из е-кома Телеграмм Знакомый из е-кома МАХ